Сьогодні семінар «Трансформація в енергію нескінченної любові» допомагає неодруженим та парам, які хочуть збільшити свою здатність випромінювати свідомість нескінченної любові для свого добробуту та благополуччя інших. Крок до розкриття свідомості та несвідомості розуму на роботі.
Ви коли-небудь чули, що у стосунках існують “4 розуми”, які взаємодіють між собою?
Як тільки ви почнете спілкуватися з кимось, ваша нервова система збирається створити діалогове вікно. Яка частина моєї нервової системи збирається створити діалог? У більшості випадків свідомий розум використовується 1-5% випадків, і 99-95% часу люди працюють, реагують і спілкуються з несвідомого розуму. За винятком випадків, коли ти когось зустрічаєш і переживаєш любов. Реакції розуму змінюються навпаки (ви реагуєте, спілкуєтесь та працюєте 95-99% часу від вашого свідомого розуму). Свідомий розум, який передає бажання та бажання, бере під контроль вашу поведінку. Свідомий розум двох людей, що об’єднуються, буде створювати бажання та бажання в контексті нових стосунків ... що називається періодом медового місяця. Це найкрасивіша частина.
Але життя триває, стає зайнятим, і вам все одно доводиться мати справу з повсякденним життям. Отже, у вас є робота, у вас є домашні обов’язки, ви повинні заплатити оренду, ви повинні полагодити машину - у вас все це пробивається по голові, так? Якщо ваш свідомий розум починає замислюватися над цими речами, то легко зрозуміти, як і чому підсвідомість бере верх у цей момент. Отже, два інших підсвідомих розуму починають діяти (є два підсвідомі, оскільки є двоє людей, які нещодавно перебувають у стосунках). Поведінка в підсвідомості ні в якому разі не збігається і не відповідає бажанням і бажанням свідомості, тим більше, що підсвідомість програмується шляхом завантаження від батьків / оточення / культури з дитинства до 7 років. Коли підсвідомість починає, тоді ми схожі на Білла, ми не бачимо, що наша поведінка базується на тому, звідки ми цьому навчились - сім'я, батьки, культура.
Ваша підсвідомість працює / контролює вас, але ви цього не бачите. Як я вже говорив на лекціях, якщо ви граєте деякі з цих несвідомих форм поведінки на своєму першому побаченні, у вас може не бути другого побачення! Але припустимо, ви не грали їх місяць-два місяці. Коли ви граєте одну з цих підсвідомих програм у дорозі, ваш партнер дивиться на вас і каже: "Хто ти!?" Щойно з’явився новий об’єкт! Хто новий суб'єкт? Це насправді ви, відповідаючи на завантажені підсвідомі програми (швидше за все) від людей, з якими ви росли. Коли 4 розуми починають співвідноситися, підсвідома поведінка починає проявлятися, і в основному починає проявлятися фундаментальна поведінка, яка була обома сторонами весь час. Зараз ви обидва демонструєте поведінку, яка ніколи не була частиною медового місяця. І як тільки починається підсвідома поведінка, це може призвести до того, що все це розвалиться. (Ще більше деталей у Ефект медового місяця)
Тож ви можете запитати, як нам зберегти любов у своєму житті?
Якби я сказав вам: «Це так працює, і вгадайте, що - немає можливості це змінити» - це була б досить паршива історія. Хороша новина полягає в тому, що ми завжди можемо змінити будь-яку поведінку. Але щоб люди це робили, обох партнерів повинні розпізнати історію / підсвідому поведінку. Один із партнерів не може бути тим, хто має знання: «О, це було справедливо їх підсвідомість. Інша людина навіть не знає, про що вони говорять ". Це не спрацює. Єдиний спосіб її вирішення полягає в тому, що ви повинні обговорити, а не сперечатися. Скажімо, у моєї дружини Мардж погана поведінка. Замість мого висловлювання: «Я ненавиджу це; це було по-дурному ", я можу сказати," О, ви граєте таку поведінку, як ваша мати чи ваш батько. Ви справді хочете це зробити? " Справа в тому, що якщо я веду дискусію, це вже не особиста атака. І щоразу, коли вона припиняє поведінку, вона створює нову звичку. Ця поведінка зупиняється, як це буває! І якщо ви повторите це і повторите це, є такий проміжок часу, коли ця звичка більше ніколи не буде грати, тому що починається новий спосіб її припинення. Але для цього потрібні терпіння, повторення та готовність до обговорень, а не до аргументів.